O que antes era considerado uma prática ocasional ou até mesmo uma exceção, agora se tornou uma norma crescente: o trabalho híbrido. Este modelo híbrido combina o trabalho remoto com o trabalho presencial, oferecendo uma flexibilidade que está se tornando cada vez mais valorizada tanto pelos funcionários quanto pelos empregadores.

No Brasil, o modelo de trabalho híbrido tem feito sucesso. Segundo dados de uma pesquisa feita pela JLL Consultoria, as empresas brasileiras lideram na adoção do modelo de trabalho híbrido em comparação a outros países. No Brasil, 86% das empresas pesquisadas utilizam esse modelo, em contraste com 54% na Europa, Oriente Médio e África, 44% na Ásia-Pacífico e 41% na América do Norte. O modelo híbrido mais comum no Brasil, adotado por 45% das empresas, consiste em dois dias de trabalho no escritório e três dias remotos por semana. Além disso, 14% das empresas optam pelo trabalho 100% remoto. A pesquisa, realizada no final de 2023, envolveu 289 gerentes de RH de empresas em 13 países. Mas, além da conveniência óbvia, quais são os benefícios reais do trabalho híbrido?

Flexibilidade Aprimorada

A prática do trabalho híbrido permite que os funcionários ajustem seus horários para atender às suas necessidades pessoais e profissionais, possibilitando a economia de tempo de deslocamento, além de oferecer maior controle sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A liberdade de escolha entre home office, instalações da empresa, ou espaços de coworking utilizado para trabalhar pode resultar em maior satisfação no trabalho e uma melhor qualidade de vida.

Atração e Retenção de Talentos

Proporcionar a opção de trabalho híbrido pode ser um diferencial significativo para a atração e retenção de talentos. Muitos profissionais valorizam a flexibilidade tanto quanto a remuneração e os benefícios. Ao oferecer um ambiente de trabalho adaptado às necessidades individuais dos colaboradores, as empresas podem se sobressair como empregadores de destaque em um mercado competitivo.

Maior Produtividade e Bem-Estar

Embora haja preocupações sobre a falta produtividade dos colaboradores em trabalho remoto, diversas pesquisas indicam o contrário. Muitos funcionários relatam uma redução no estresse com o deslocamento e o aumento da produtividade ao trabalhar em um ambiente familiar e confortável.

No contexto atual, os coworkings se destacam como peças fundamentais nesse cenário de evolução, sendo uma solução ideal para as necessidades das empresas e dos profissionais que adotam o trabalho híbrido. Esses espaços fornecem infraestrutura adequada, planos flexíveis e preços acessíveis, pensados para atender essa demanda do mercado.

Além disso, os coworkings promovem um ambiente colaborativo e inovador, fomentando a troca de ideias e experiências entre profissionais de diversas áreas, estimulando a criatividade e o networking, criando oportunidades únicas de crescimento e desenvolvimento profissional.

Se você está considerando sair do home office e escolher um coworking, venha conhecer o Bendito Coworking! Nossos espaços são modernos e bem equipados, o que proporciona uma atmosfera dinâmica e inspiradora que atrai cada vez mais empresas e profissionais em busca de um ambiente de trabalho estimulante e produtivo.

Conheça nossas unidades:

📍 Unidade Paraíso – Rua do Paraíso, 148 – cj 71 – Paraíso, São Paulo – SP, 04103-000

📍Unidade Paulista – Alameda Santos, 2335 – Cerqueira César, São Paulo – SP, 01419-101